Programm

2880 Minuten Inspiration & Interaktion
Vom 07.-09. November 2022 erwarten Sie spannende Impulse, lösungsorientiertes Praxiswissen sowie wissenschaftlich fundierte Methoden und Best Practices in mehr als 50 Programmpunkten. Freuen Sie sich auf besondere Top-Speaker aus der Ausbildungs- und HR-Branche, die Sie unterstützen, junge Talente zu finden, zu fördern und zu führen.
... und die richtigen Tools für die Umsetzung
Sie möchten Ihr neues Wissen direkt in die Praxis umsetzen? Besuchen Sie unsere begleitende Fachausstellung und tauschen Sie sich in entspannter Atmosphäre mit kompetenten Fachexpert:innen aus verschiedensten Disziplinen aus.
HRocks 2022 – Das ganze Programm
Themenschwerpunkte 2022
Ausbildung
Drei Tage geballtes Wissen rund das Top-HR-Thema Ausbildung. Wie beim DALK, dem renommierten Deutschen Ausbildungsleiterkongress, steht auch bei HRocks die Azubi-Gewinnung, Fachkräfte- und Nachwuchssicherung im Fokus. Richten Sie das Personalmanagement und die Personalbeschaffung auf die Zukunft aus!
Recruiting
Talente gewinnen, fördern und binden: HRocks Human Ressources Congress & Expo 2022 bietet mit seinem Themenschwerpunkt Recruiting wichtige Impulse rund um das Thema Personalbeschaffung, Führungsstile und Arbeitgeberattraktivität. Expert Sessions und Recruiting-Workshops in unserer Expert Area runden das hochkarätige Vortragsprogramm von HRocks ab.
Administration
Die Digitalisierung verändert und beschleunigt das HR-Management. HRocks begleitet Sie in die Welt des New Work. Top Speaker mit spannenden Expert Sessions und Workshops in unserer Expert Area sowie Networking in entspanntem Ambiente: Erfahren Sie von unseren HRocks-HR-Profis, wie Sie den Admin-Alltag transformieren und optimal nutzen können.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Erfolgsfaktor BGM: In Workshops und Expert Sessions diskutieren wir bei HRocks Human Ressources Congress & Expo 2022 die neusten Strategien und Praxisansätze rund um Arbeitsplatzgestaltung, Arbeitsschutz und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Machen Sie Ihr Unternehmen fit für das nachhaltige Betriebliche Gesundheitsmanagement!
Unser hochkarätiges Programm für 2022
Ob in interaktiven Workshops zum Thema Recruiting, inspirierenden Keynotes zum Thema Führung oder praxisnahen Vorträgen zur Digitalisierung der Ausbildung – Bei HRocks finden Sie den passenden Input für Ihre persönlichen Aufgaben und Herausforderungen! >> Zum Download

Humor ist Chefsache! – Mit Humor das Klima, die Bildung und die Fachkräfte retten

Zukunft der Personalarbeit – 2 G gesund und glücklich?

Gesund zum Erfolg! In 6 einfachen Schritten zum eigenen Gesundheitsmanagement

Ihr Weg durch den Ausbildungsdschungel – Wie Sie Azubis finden und binden

Hochsensibilität – Auf den Spuren oft unerkannter Potenziale für Ihr Unternehmen

Azubi Recruiting – Durch Schulmarketing direkt überzeugen

Corona lässt grüßen: Ausbilden im Homeoffice!

Digitalisierung: Der Mensch im Mittelpunkt

Generation Thinking am Beispiel der Generation Z und Alpha

Das nächste Kapitel von Talentmanagement: Digital, disruptiv und dezentral.

Versteckte Talente – Die besonderen Begabungen hochsensibler Mitarbeiter:innen erkennen und nutzen

Status Quo Ausbildung? – Durch integrierte Ausbildungsberichterstattung Trends erkennen!

Erfolgsfaktoren gesunder Führung auf Distanz – Effektive Impulse für eine gesunde und erfolgreiche Führung aus dem Home-Office

Weltbeste Bildung. Welche Skills und welches Mindset brauchen wir in Zukunft?

Culture Eats Social Media For Breakfas – Erfolgreiche Azubi-Gewinnung in Zeiten von Krisenmodus, Demografie und Digitalisierung

Training 4.0: So gelingt die ideale Verbindung von Live- und Online-Lernen


Ausbildungsleitung der Zukunft – Inspiration für Ihre erfolgreiche Talentschmiede

Megatrend Performance Recruiting: Schneller, leichter & günstiger zu Top-Bewerbern?

Zeit- und Selbstmanagement: Organisation ist das halbe Ausbilderleben

BGM-Maßnahmen ERFOLGREICH planen und umsetzen!

Frauenquote oder Männerlimit? – Gleichberechtigung neu gedacht

Welcome to your new Mindset – Wie Sie mithilfe von Re-skilling Ihr Personal erfolgreich durch die Digitalisierung führen!

Azubis als Influencer – Wie Auszubildende die Berufsorientierung erlebbar machen!

COMPLIANCE – Bußgelder und Schadenersatzzahlungen vermeiden – Bewusstsein schaffen

Datenliebe statt Datenhiebe: How to Learn to Love the Path of Raw Data to Gaining Insights

Persönlichkeitsanalysen durch Computer? – Möglichkeiten und Grenzen von people analytics


Gut und gesund führen für alle Beteiligten – Wirkmechanismen von Führung auf die Gesundheit von Mitarbeitenden und Führungskräfte als besondere Beschäftigtengruppe

Gen Z als Auszubildende – Sind Anforderungen an eine berufliche Ausbildung so viel exotischer als die der Vorgängergenerationen?

Einfach machen – Keine Angst vor Veränderungen!

Jenseits des Seminars – Personalentwicklung neu positionieren

Passion meets Purpose – Der extra Kick für Happy People & Happy Teams!

Sense of belonging – Mit interdisziplinärer Ausbildung zur lernenden Organisation

Macht Platz! – Über die Jugend von heute und die Alten, die überall dick drinsitzen und über fehlenden Nachwuchs schimpfen

Unconscious Bias – Wie ihr andere Perspektiven erhaltet und euch nicht mehr an euren Schubladen bedient!

Workplace health management – Die Bedeutung von Mitarbeitergesundheit als kritischer Faktor des Unternehmenserfolgs

Lernen on demand – Ein GameChanger in der Ausbildung

Leadershift – Führung vor neuen Herausforderungen

Azubirecruiting startet in der Schule! Als Unternehmen Berufsorientierung in der Schule unterstützen

Steht die Ausbildung vor einem radikalen Wandel?

