Inklusive Leadership und Diversity - HRocks

Programm

Expert Session

Inklusive Leadership und Diversity

Expert Session
Mittwoch, 09.11. 12:45–13:30 / Raum 4ab
Vielfalt: ein zentraler Erfolgsfaktor für den Unternehmenserfolg. Wie können Führungskräfte das Potenzial von Vielfalt nutzen und wirksam werden lassen? Inclusive Leadership gibt hierzu einen modernen Ansatz! Um Führung und Unternehmenskultur divers und inklusiv zu gestalten, ist unsere Haltung entscheidend. Alte Denkmuster greifen nicht mehr, es braucht neue Denkweisen. Ulrike Reinhard zeigt basierend auf dem Konzept der inklusiven Führung einen neuen Weg auf, um Vielfalt fest in der Führung zu verankern. Denn, wie eine moderne Führungskraft mit Diversität umgeht und sie aktiv nutzt, ist entscheidend für den Erfolg des Teams, des Unternehmens, sowie dessen Außenwirkung und Attraktivität im umkämpften Ausbildungs- und Fachkräftemarkt!
Ulrike Reinhard

Ulrike Reinhard

Organisationsentwicklerin & Geschäftführerin

Ulrike Reinhard

Organisationsentwicklerin & Geschäftführerin, HRperformance Institut

Ulrike Reinhard ist Geschäftsführerin im HRperformance Institut, wo sie als Organisationsentwicklerin, Sparringspartnerin und Key Note Speakerin für Themen aus der neuen Arbeitswelt, moderne Führungs- und Unternehmenskultur und Diversity & Inclusion steht. 

Sie hat viele Jahre Erfahrung als internationale Führungskraft in Konzernen im Bereich der internationalen Unternehmens- und Geschäftsentwicklung und Unternehmenskommunikation.

Ihrem Herzensthema Diversity, Equity & Inclusion ist sie auch im Ehrenamt verpflichtet. So ist Gründerin und Vorsitzende des dt. Committees für Diversity & Inclusion der Wirtschaftsjunioren Deutschland, war einige Jahre im Europäischen Diversity & Inclusion Committees von JCI Europe tätig und ist heute die Vorsitzende für Diversity, Equity & Inclusion für Rotary International im Distrikt 1860 ..

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