Professor Dr. Bernhard Badura studierte Soziologie, Philosophie und Politikwissenschaften an verschiedenen Universitäten, z.B. Tübingen, Freiburg, Graz, Zürich oder Harvard. Er promovierte und habilitierte in Konstanz.  Er ist emeritierter Professor an der, von ihm mitbegründeten, Fakultät für Gesundheitswissenschaften der Universität Bielefeld. Seine Hauptforschungsgebiete sind Unternehmensdiagnostik und Grundlagen der Kooperation.  Bevor er zur Universität Bielefeld wechselte, war er Direktor des Instituts für Soziologie der technischen Universität Berlin.

Prof. Dr. Olaf Bogdahn verantwortet an der IST-Hochschule für Management seit dem 1. Juni 2013 die Professur BWL 1 mit den Schwerpunkten Leadership Skills, Unternehmensführung und Personalmanagement sowie Besondere Managementperspektiven und Kommunikation. Zusätzlich berät er Unternehmen unterschiedlichster Branchen insbesondere zur Personal- und Organisationsentwicklung. Er begleitet großflächige Veränderungs- und Strategieprozesse, trainiert Führungskräfte und führt Teamentwicklungsmaßnahmen durch. 

Janet Braun ist als ausgebildete Psycho-Physiognomin und Coach für Fach- und Führungskräfte im Profiling und ist in der Beratung tätig. Im Einzel- und Teamtraining, wie in Ihren Workshops und Vorträgen behandelt Sie eine große Vielfalt an Themen: von Nonverbaler Kommunikation, über Führung, bis hin zu Recruiting und Scouting. Zudem ist Janet Braun Produzentin und Host des Podcasts „SENSITIV ERFOLGREICH“.

Robert Marc Lehmann ist Meeresbiologe, Forschungstaucher, Fotograf und Kameramann sowie Abenteurer und engagierter Umweltschützer. Nach seinem Studium der Meeresbiologie hat er es sich zur Aufgabe gemacht, die Umwelt zu schützen und die „Welt zu retten“. Er bereiste mehr als 100 Länder auf allen Kontinenten und „betauchte“ alle Klimazonen von der Arktis bis zur Antarktis. Seit 2012 hält er Vorträge zu Umweltthemen vor mindestens 15.000 SchülerInnen pro Jahr. Er führt weltweit Undercover-Einsätze zur Rettung von Tieren und zur Dokumentation von Umweltkriminalität durch und unterstützt verschiedenste Umweltorganisationen wie Greenpeace, WWF und Sea Shepherd. Er ist der Initiator des Jugend-Umwelt-Filmpreises.

Anna-Katharina Pelzel ist Gründerin des new work campus, der Bildung und Wirtschaft zur Educonomy verbindet. In ihrer vorherigen Rolle als Senior HR-Managerin hat sie die Wissensvernetzung, Selbstorganisation, Unternehmensentwicklung und Intrapreneurship-Fähigkeiten Mitarbeitender durch u.a. Mentoring-Programme, Inhouse-Konferenzen und Learning Journeys geprägt. Nach ihrem Ausbildungsabschluss startete sie im Marketing, begleitete agile Transformation, um danach die Arbeit der Human Relations zu transformieren. In ihrem Executive MBA Studiums erforschte sie die Rolle des Personalmanagements im Kontext nachhaltiger Unternehmensentwicklung und erkannte dabei die Selbstwirksamkeit der Mitarbeitenden als bedeutenden Treiber des Wandels.

Als gefragte Wirtschaftsexpertin für Veränderung und HR begleitet Ulrike Winzer als Personalberaterin, Rednerin, Moderatorin, Coach, Podcasterin und Autorin Mitarbeitende und Manager in der beruflichen Veränderung und unterstützt Unternehmen beim Wandel der Arbeitswelt. Denn die digitale Transformation erfordert vor allem die Transformation der persönlichen Haltung.